Tham dự buổi lễ có ông Nguyễn Thanh Nhã – Phó Tổng Giám đốc EVNHCMC; bà Lê Thị Luyến – Trưởng Ban Tổ chức và Nhân sự; ông Nguyễn Tấn Hưng - Trưởng Ban Truyền thông cùng đại diện lãnh đạo của các ban chức năng, các đơn vị trực thuộc EVNHCMC và 75 nhân viên mới đã trúng tuyển trong kỳ thi tuyển dụng năm 2024 của EVNHCMC.

Tại chương trình, các nhân viên mới đã được giới thiệu những tư liệu về quá trình phát triển, các thành tựu nổi bật và các hoạt động đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số của EVNHCMC; dự án trọng điểm quốc gia - đường dây tải điện 500 kV mạch 3 từ Quảng Trạch (Quảng Bình) đến Phố Nối (Hưng Yên). Đây là hành trang quý giá giúp các nhân sự mới hiểu rõ hơn về văn hóa doanh nghiệp EVNHCMC, những thành tựu đạt được cũng như vai trò quan trọng của EVNHCMC trong những công trình trọng điểm quốc gia. Bên cạnh đó, các nhân viên mới cũng thấy rõ được tầm nhìn, mục tiêu và định hướng chiến lược phát triển của EVNHCMC giai đoạn 2025 – 2030 và những năm tiếp theo nhằm tạo động lực để hòa nhập và cống hiến cho đơn vị. Ngoài ra, các nhân viên mới cũng được thông tin chi tiết về quy trình tiếp nhận và bố trí công tác cho nhân viên mới tuyển dụng cũng như được hướng dẫn chi tiết việc thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Thanh Nhã – Phó Tổng Giám đốc EVNHCMC đã gửi lời chúc mừng đến 75 nhân viên đã được tiếp nhận và bố trí công tác kể từ ngày 16/12/2024, đồng thời nhấn mạnh tầm quan trọng của việc học tập, tuân thủ quy trình, quy định và hoàn thành nhiệm vụ được giao trong thời gian thử việc để chính thức trở thành CBCNV của EVNHCMC. Ông cũng bày tỏ hy vọng các nhân viên mới sẽ đóng góp vào sự phát triển bền vững của EVNHCMC trong tương lai.

Ông Nguyễn Thanh Nhã – Phó Tổng Giám đốc EVNHCMC phát biểu tại buổi lễ

Thay mặt 75 nhân viên mới, ứng viên trúng tuyển Nguyễn Hà My, Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh tốt nghiệp loại xuất sắc của Trường Đại học Tây Anh, Bristol (Vương quốc Anh), đã bày tỏ sự biết ơn đến Ban lãnh đạo EVNHCMC vì đã tạo cơ hội và môi trường chuyên nghiệp để các nhân viên mới phát triển bản thân. Tất cả nhân viên mới cảm thấy tự hào khi trở thành thành viên của EVNHCMC và mong muốn học hỏi kinh nghiệm từ các đồng nghiệp, đồng thời hy vọng nhận được sự hỗ trợ từ các cấp lãnh đạo trong thời gian tới.

Ứng viên trúng tuyển Nguyễn Hà My, đại diện nhân viên mới phát biểu

Buổi lễ đánh dấu một cột mốc quan trọng trong hành trình cống hiến và phát triển của 75 nhân viên mới tại EVNHCMC.

Ông Phạm Văn Đông – Phó Giám đốc Công ty Công nghệ Thông tin Điện lực TPHCM trao quyết định cho các ứng viên trúng tuyển

Box

Thanh Thiện